一、任职资格要求：
1。教育水平：全日制大学本科及以上学历；
2。专业背景：会计、审计、财务管理类相关专业；
3。工作经验及年龄：5年及以上同类工作经验；年龄四十岁以下；
4。资格证书：注册会计师、中级会计师、美国注册管理会计师优先；
5。知识要求：
（1）熟悉会计、审计、税法、风险管理专业理论知识，具备内外市计、企业内部控制管理的相关专业技能。
（2）具备建立、评价企业内部控制管理体系的相关工作经验，有流程制度理论的相关咨询工作经验者优先；
6。专业技能或能力：
（1）具备组织和协调能力；
（2）较强的责任心和团队协作能力
（3）保密意识，良好的沟通表达能力、信息分析能力；
（4）较强的统筹规划、分析判断能力
（5）较强的原则性和专业的职业操守
岗位职责说明
1。补充和完善公司内部控制体系，根据公司业务特点，拟定相关规章制度；
2。制定和更新公司内部审计工作规范等相关制度
3。按照内部控制体系建设工作计划，组织和协调开展内控调研、编制内控管理手册和评价标准，制定对标整改方案等工作；
4。组织和实施内部控制运行的评价工作，整理提交内控评价结果，对评价结果进行跟踪反馈，提出整改建议并监督实施；
5定期或不定期地组织对公司内部控制体系设计的完整性、科学性进行监督检查；